09 – Colaboração e Cultura

Aprenda a implementar uma cultura de colaboração em sua equipe

COMO É

O CURSO?

As diferenças entre as pessoas são ao mesmo tempo a maior riqueza e a maior fonte de conflitos. Crenças, culturas e visões diferentes do mundo apresentam grandes desafios. É preciso navegar entre as diferenças e encontrar as afinidades para resultar na colaboração necessária para alcançar o sucesso. Fazer com que pessoas de outras culturas colaborem é fundamental, mas não é fácil.

PRÓXIMA TURMA:

De 06/Abr/2021 a 04/Mai/2021

Liberação do conteúdo: 06/04/2021

Inscrições até: 13/04/2021

Sessões online Ao Vivo*: Terças-Feiras, 20/Abr/2021 e 04/Mai/2021, das 20h às 22h

Carga Horária Total: 12 horas

* o dia e horário das sessões online ao vivo podem sofrer alterações, que serão previamente comunicadas.

POR QUE
FAZER
ESTE CURSO

Usaremos exercícios vivenciais, individuais e em grupo, para ensinar a aprender com o processo, dentro do universo e contexto de cada participante.

Utilizaremos o questionamento poderoso, identificação e compreensão de valores e compartilhamento de experiências, para gerar insights e potencializar novos aprendizados.

Criaremos a oportunidade de viver uma experiência transformadora, onde os participantes constroem o conhecimento a partir das suas próprias realidades, desenvolvem suas próprias ferramentas e apoiam-se mutuamente.

OBJETIVOS DO CURSO

Compreender a cultura organizacional
Aprender a ser um líder colaborativo

PARA QUEM
ESTE CURSO
É INDICADO

Se você é um profissional moderno, envolvido direta ou indiretamente com o gerenciamento de projetos, desenvolvimento de produtos complexos, ou diferentes aspectos de negócios, envolvendo pessoas, você precisa se profissionalizar na área de liderança e soft skills. Não é uma opção, já passou a ser questão de sobrevivência profissional.

RESULTADOS APÓS O CURSO

NAS PESSOAS

Aprender a conviver com diferentes culturas e fazer com que as pessoas colaborem entre si

NAS ORGANIZAÇÕES

Ter profissionais com perfil colaborativo

Conteúdo Programático

- - Estereótipos? A cultura envolve muito mais!
  - Cultura organizacional: as três principais perspectivas
  - Comparação transnacional
  - Interação intercultural
  - Múltiplas culturas
  - Colaboração no gerenciamento de projetos
  - Seja um líder colaborativo
  - A jornada para a colaboração? Um labirinto
  - Criar valor do projeto por meio de cultura e colaboração
  - Parceiros
  - Possibilidades
  - Paciência
  - Filosofia
  - Promoção

SME / INSTRUTOR

Karen Smits

PhD, Cross Culture Work

PhD, Antropóloga Organizacional, Consultora Cultural de Negócios, Pesquisadora e Palestrante. Especialista internacional em Antropologia Organizacional. Seu livro “Cross Culture Work: Practices of Collaboration in the Panama Canal Expansion Program” recebe muita atenção no mundo do gerenciamento de projetos. Palestrante TED, Karen reside atualmente em São Paulo e está atuando como consultora de Cultura de Negócios e ajuda as empresas e funcionários com o desenvolvimento da colaboração intercultural, mudança organizacional e iniciativas de crescimento. Karen Smits é frequentemente convidada para falar em conferências, eventos corporativos e universidades. Suas apresentações são informativas, interativas e inspiradoras. Fundamentadas pela pesquisa acadêmica e personalizadas com histórias da vida real, as palestras de Karen sempre são dinâmicas.

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