Desafio Pactio
Entre no desafio com sua Equipe Corporativa para liderar e engajar Stakeholders
COMO É
O DESAFIO?
Participe com uma equipe de até 5 líderes da sua organização no emocionante Desafio Pactio Engajando Stakeholders! Engajar pessoas sobre as quais você não tem poder formal é uma habilidade desafiadora, mas fundamental para o sucesso profissional. Este é o momento perfeito para desenvolver e aprimorar suas habilidades interpessoais!
Não se trata apenas de gerenciar stakeholders, mas sim de conquistar o envolvimento deles por meio da liderança autêntica. Para atingir esse objetivo, é crucial conhecer, respeitar e cultivar relacionamentos proativos.
Sua equipe terá a oportunidade de participar da Simulação PACTIO, fornecida pela renomada Prendo Simulations, líder mundial nessa área. Esta simulação permitirá que enfrentem os desafios-chave do engajamento de stakeholders, proporcionando uma experiência valiosa e reduzindo os riscos de erros no cenário real. Outras equipes de outras organizações estarão lá para trocar experienências e enriquecer a vivência.
Ao participar deste desafio, você e sua equipe irão percorrer todas as etapas essenciais. Vamos aprofundar nosso entendimento sobre o ser humano, descobrir o que os motiva e explorar estratégias persuasivas para ampliar sua esfera de influência. Somente assim você poderá ocupar uma posição onde verdadeiramente fará a diferença nos resultados finais.
Preparado para elevar o patamar da sua empresa com expertise de ponta?
Neste desafio você vai vivenciar a simulação PACTIO, da inglesa PRENDO Simulations, de forma exclusiva no Brasil. É aplicada nas melhores Escolas de Negócios da Europa e EUA, e simula, usando Inteligência Artificial, uma complexa rede de stakeholders numa fase inicial de um grande projeto internacional de mineração. Inspirada num caso real, ela vai desafiar você a trabalhar em equipe com a missão desafiadora de engajar as partes interessadas. Pre-requisito: saber ler inglês. Durante a simulação você vai:
- Desenvolver estratégias eficazes de consulta às partes interessadas
- Criar um plano de comunicação que reflita as preferências culturais
- Desenvolver análises detalhadas das partes interessadas