03 – Liderando Equipes

Aprenda a gerenciar recursos humanos e liderar verdadeiras equipes

COMO É

O CURSO?

Nada se constrói sozinho. Liderar equipes é muito mais que comandar e gerenciar recursos humanos, conseguir com que eles se unam a você, face a todos os obstáculos, em prol de um objetivo comum.

Neste curso vamos explorar uma série de questões extremamente importantes para a liderança de equipes. Vamos entender o que significa, de fato, uma equipe, como identificar o seu estágio de maturidade e atuar de maneira adequada, e como liderar equipes virtuais.

PRÓXIMAS TURMAS:

T3: De 17/Mai/2021 a 14/jun/2021

Carga Horária Total: 12 horas

POR QUE
FAZER
ESTE CURSO

Usaremos exercícios vivenciais, individuais e em grupo, para ensinar a aprender com o processo, dentro do universo e contexto de cada participante.

Utilizaremos o questionamento poderoso, identificação e compreensão de valores e compartilhamento de experiências, para gerar insights e potencializar novos aprendizados.

Criaremos a oportunidade de viver uma experiência transformadora, onde os participantes constroem o conhecimento a partir das suas próprias realidades, desenvolvem suas próprias ferramentas e apoiam-se mutuamente.

OBJETIVOS DO CURSO

Aprender o que realmente é uma equipe
Aprender a gerenciar equipes virtuais
Aprender a desenvolver equipes de alta performance
Aprender a atuar em cada estágio de desenvolvimento da equipe

PARA QUEM
ESTE CURSO
É INDICADO

Se você é um profissional moderno, envolvido direta ou indiretamente com o gerenciamento de projetos, desenvolvimento de produtos complexos, ou diferentes aspectos de negócios, envolvendo pessoas, você precisa se profissionalizar na área de liderança e soft skills. Não é uma opção, já passou a ser questão de sobrevivência profissional.

RESULTADOS APÓS O CURSO

NAS PESSOAS

Aprofundar o entendimento do processo de desenvolver uma equipe de alto desempenho.
Ter mais consciência de que pessoas são diferentes e identificar alguns perfis.
Compreender o que é necessário para se atingir alta performance numa equipe.
Saber lidar com as questões das equipes e buscar resolve-las com rapidez.
Entender e aprender como lidar com os desafios do mundo virtual ao trabalhar em equipe a distância.

NAS ORGANIZAÇÕES

Ter lideres mais assertivos ao lidar com suas equipes.
Possibilitar produzir com mais efetividade em ambientes virtuais e remotos.
Desenvolver seus colaboradores para liderem equipes em situações onde elas devem ser auto organizáveis.
Ter equipes mais maduras, mais integradas e alinhadas com os objetivos da organização.

Conteúdo Programático

Bloco 1: Agregado, grupo ou equipe?

1.1 As organizações e o trabalho em equipe

1.2 É simples trabalhar em equipe?

1.3 O que significa de fato uma equipe

1.4 Por que muitas vezes não conseguimos atingir as metas e nossa equipe não funciona?

Bloco 2: Como somos e agimos como pessoas

2.1 Estilos Pessoais

2.2 Os perfis segundo Merril

2.3 Os papéis segundo Belbin

2.4 Os 5 estágios da formação de equipes

2.5 Como é a atuação do líder em cada estágio

Bloco 3: Equipes de alta performance

3.1 O que há de comum na liderança e os conceitos de Takeuchi e Nonaka

3.2 Há influência no tamanho das equipes?

3.3 Praticar o Shu Ha Ri

3.4 Ser ou não ser multitarefa

Bloco 4: Equipes virtuais

4.1 Principais desafios

4.2 Dificuldades de comunicação

4.3 Como construir relacionamentos e gerenciar conflitos

4.4 Como lidar com as diferenças culturais

4.5 Dicas para trabalhar com equipes virtuais

SME / INSTRUTOR

Valeria Gutierrez

Consultora | VM & CG Consultoria

Vinte e cinco anos de experiência na área de Tecnologia de Informação. Habilidades técnicas em estratégia, gestão e implantação de Projetos e Serviços de TI. Experiência em consultoria, liderança, análise de problemas, escritórios de projetos, gestão de projetos e programas, gestão de conhecimento, comunidades de práticas, fábricas de software, treinamento, comunicação e riscos. Consultora da VM&CG Consultoria. Professora convidada para ministrar as disciplinas de Comunicação, Riscos e Maturidade de GP nos cursos de pós-graduação e MBA:
– UERJ – Faculdade de Engenharia Industrial- MGP (Master em Gerência de Projetos)
– UFF/LATEC – MBA Gerenciamento de Projetos

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